{"id":15,"date":"2024-03-17T03:17:11","date_gmt":"2024-03-17T03:17:11","guid":{"rendered":"http:\/\/resilioconsultores.com.mx\/?page_id=15"},"modified":"2026-02-17T14:21:03","modified_gmt":"2026-02-17T14:21:03","slug":"brochure-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/resilioconsultores.com.mx\/brochure_servicios\/","title":{"rendered":"Resilio Consultores – Conoce nuestros servicios"},"content":{"rendered":"

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Empoderamos Vidas \u2028con Igualdad<\/h1>\n

<\/span><\/p>\n

<\/span><\/p>\n

En Resilio Consultores, S.C.<\/strong><\/span> promovemos entornos laborales y sociales inclusivos, libres de violencia y discriminaci\u00f3n apoyando a las organizaciones a implementar pol\u00edticas y pr\u00e1cticas que promueven el bienestar psicosocial y psicoemocional. Desde consultor\u00eda hasta programas de reducci\u00f3n de estr\u00e9s laboral y sensibilizaci\u00f3n, trabajamos para Empoderar Vidas con Igualdad. <\/span><\/p>\n

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Nuestro porqu\u00e9<\/span><\/em><\/h1>\n

Conscientes de la necesidad de generar una cultura inclusiva<\/strong> en las organizaciones que procure la salud mental de sus personas colaboradoras<\/strong>, Alice Rodr\u00edguez<\/em><\/strong>, Abogada con perspectiva de g\u00e9nero, Psic\u00f3loga Cl\u00ednica e Instructora en Mindfulness, funda Resilio Consultores, S.C.<\/strong> <\/span>\u2028con el prop\u00f3sito de apoyar<\/strong> de forma hol\u00edstica<\/strong> desde el Derecho, la Psicolog\u00eda y la pr\u00e1ctica de Atenci\u00f3n Consciente (Mindfulness) en temas relacionados con:<\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” width=”58%” width_tablet=”100%” width_phone=”100%” width_last_edited=”on|tablet” custom_css_main_element=”hr {|| display: block;|| margin-top: 0.1em;|| margin-bottom: 0.3em;||}” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Equidad de g\u00e9nero, Inclusi\u00f3n y No Discriminaci\u00f3n.<\/p>\n

\n

Prevenci\u00f3n a la Violencia Laboral y a la Violencia de G\u00e9nero.<\/p>\n

\n

Estrategias de remediaci\u00f3n y prevenci\u00f3n al Estr\u00e9s Laboral.<\/p>\n

\n

Salud Psicoemocional y Psicosocial hacia las personas colaboradoras a trav\u00e9s de psicoterapia y pr\u00e1ctica de Atenci\u00f3n Consciente (Mindfulness).<\/p>\n

\n

Capacitaciones, conferencias y sensibilizaciones en las materias antes mencionadas.<\/p>\n

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M\u00e9xico, nuestra realidad<\/h1>\n

18,000 personas dejan anualmente su trabajo por acoso laboral y discriminaci\u00f3n (INEGI).<\/h2>\n

M\u00e9xico ocupa el primer lugar a nivel mundial en estr\u00e9s laboral lo que representa p\u00e9rdidas entre los 5,000 y 40,000 millones de d\u00f3lares anuales<\/strong> (OIT) derivado del ausentismo, rotaci\u00f3n, incremento en la curva de aprendizaje, p\u00e9rdida del sentido de pertenencia, entre otros.<\/p>\n

85% de las organizaciones no tiene las condiciones adecuadas<\/strong> para que sus personas colaboradoras tengan un balance entre su vida personal, laboral y familiar.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”D\u00f3nde” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” background_color=”#a1e5e5″ vertical_offset=”0px” vertical_offset_tablet=”-7em” vertical_offset_phone=”-11em” vertical_offset_last_edited=”on|phone” custom_padding=”20px||20px||false|false” z_index_tablet=”8″ z_index_phone=”8″ z_index_last_edited=”on|tablet” global_colors_info=”{}”][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” header_font=”|300|||||||” header_text_color=”#272727″ header_font_size=”35px” header_line_height=”1.2em” custom_css_main_element=”h1{|| margin-bottom:20px;||}” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

\u00bfD\u00f3nde Operamos?<\/h1>\n

En la sociedad en general, apoyamos tanto a personas f\u00edsicas como a organizaciones, atendiendo las necesidades legales y normativas, as\u00ed como implementaci\u00f3n de acciones en bienestar psicosocial y psicoemocional de quienes las integran.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” header_font=”|300|||||||” header_text_color=”#272727″ header_font_size=”35px” header_line_height=”1.2em” custom_css_main_element=”h1{|| margin-bottom:20px;||}” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 esperamos conseguir?<\/h1>\n

Generar un cambio favorable en el bienestar de las personas y en la cultura organizacional, siendo part\u00edcipes en la construcci\u00f3n de una sociedad m\u00e1s justa, sana, emp\u00e1tica y equilibrada.<\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ admin_label=”Servicio01″ module_id=”servicios” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” background_color=”#d2d1ff” vertical_offset=”0px” vertical_offset_tablet=”-7em” vertical_offset_phone=”-11em” vertical_offset_last_edited=”on|phone” overflow-x=”hidden” custom_padding=”0px||0px||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”Principales servicios” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” custom_padding=”0px||0px||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” header_font=”|300|||||||” header_font_size=”45px” custom_margin=”60px||40px||false|false” custom_margin_tablet=”60px||40px||false|false” custom_margin_phone=”50px||40px||false|false” custom_margin_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

Principales Servicios<\/h1>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”T\u00edtulo servicio” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” custom_margin=”||35px||false|false” custom_margin_tablet=”||35px||false|false” custom_margin_phone=”||20px||false|false” custom_margin_last_edited=”on|phone” custom_padding=”0px||0px||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ admin_label=”Servicio” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” custom_css_main_element=”display:flex;||align-items:center;” global_colors_info=”{}” custom_css_main_element_last_edited=”on|desktop” custom_css_main_element_phone=”display:flex;||align-items:top;” custom_css_main_element_tablet=”display:flex;||align-items:top;”][et_pb_image src=”https:\/\/resilioconsultores.com.mx\/brochure_servicios\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/lotus_icon.svg” title_text=”lotus_icon” show_bottom_space=”off” disabled_on=”on|off|off” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” width_tablet=”” width_phone=”80%” width_last_edited=”on|tablet” custom_margin=”|20px|||false|false” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” header_2_font=”|300|||||||” header_2_text_align=”left” header_2_font_size=”35px” header_2_line_height=”1.1em” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”||||false|false” global_colors_info=”{}” custom_css_main_element_last_edited=”on|phone” custom_css_main_element_phone=”.service_title {||font-size:30px;||}”]<\/p>\n

Consultor\u00eda y asesor\u00eda en la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas institucionales<\/span><\/p>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row admin_label=”Consultoria” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” custom_margin=”0px||0px||false|false” custom_margin_tablet=”||40px||false|false” custom_margin_phone=”||40px||false|false” custom_margin_last_edited=”on|desktop” custom_padding=”0px||0px||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” custom_css_main_element=”display:flex;” global_colors_info=”{}” custom_css_main_element_last_edited=”on|desktop” custom_css_main_element_tablet=”display:block;” custom_css_main_element_phone=”display:block;”][et_pb_accordion open_toggle_text_color=”#723a97″ open_toggle_background_color=”RGBA(255,255,255,0)” closed_toggle_text_color=”#000000″ closed_toggle_background_color=”RGBA(255,255,255,0)” toggle_icon=”3||divi||400″ icon_color=”#662483″ use_icon_font_size=”on” icon_font_size=”40px” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” toggle_font=”|300|||||||” background_color=”rgba(255,255,255,0.7)” positioning=”relative” vertical_offset=”0px” z_index=”2″ text_orientation=”left” width=”49%” width_tablet=”100%” width_phone=”” width_last_edited=”on|desktop” custom_padding=”||||false|false” custom_css_main_element=”border-radius:24px;||padding:20px;” border_width_all=”0px” border_style_all=”double” border_color_top=”#723a97″ border_width_right=”0px” border_width_bottom=”2px” border_color_bottom=”#723a97″ border_style_bottom=”solid” border_width_left=”0px” global_colors_info=”{}” custom_css_main_element_last_edited=”on|tablet” custom_css_main_element_tablet=”border-radius:24px;||padding:10px;” custom_css_main_element_phone=”border-radius:24px;||padding:10px;”][et_pb_accordion_item title=”Ley Federal del Trabajo” open=”on” toggle_icon=”3||divi||400″ _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”]<\/p>\n

    \n
      \n
    • Equidad de g\u00e9nero, inclusi\u00f3n, no discriminaci\u00f3n y prevenci\u00f3n a la violencia laboral, en cumplimiento a la implementaci\u00f3n de protocolos.<\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n
      \n
        \n
      • Remediaci\u00f3n y prevenci\u00f3n al estr\u00e9s laboral, derivado de su regulaci\u00f3n como enfermedad en materia de trabajo detonador de ansiedad, depresi\u00f3n e insomnio.<\/li>\n<\/ul>\n

        [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”NOM-035 Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-an\u00e1lisis y prevenci\u00f3n” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” open=”off”]Proporcionamos acompa\u00f1amiento y consultor\u00eda en materia legal, normativa y psicol\u00f3gica lo que permite un mejor entendimiento en sus alcances hacia las personas colaboradoras y a la organizaci\u00f3n, considerando los siguientes rubros:<\/p>\n

          \n
        • Factores de Riesgo Psicosocial (FRPS):
          \na. Interpretaci\u00f3n de la prevenci\u00f3n de FRPS.
          \nb. Implicaciones por no implementar los programas de prevenci\u00f3n.<\/p>\n
        • Sustento legal.<\/li>\n
        • Componentes y el impacto del estr\u00e9s laboral en materia de salud mental.<\/li>\n
        • Pol\u00edticas institucionales en prevenci\u00f3n a la violencia laboral.<\/li>\n
        • Alcances en la aplicaci\u00f3n de las Gu\u00edas de Referencia.<\/li>\n<\/ul>\n

          [\/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=”NMX-025 en Igualdad Laboral y No Discriminaci\u00f3n” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}” open=”off”]<\/p>\n

          Proporcionamos acompa\u00f1amiento y consultor\u00eda en su implementaci\u00f3n para lograr la certificaci\u00f3n a trav\u00e9s de acciones que faciliten generar entornos organizacionales m\u00e1s equitativos e inclusivos en los que se prevenga la violencia laboral (hostigamiento y acoso).<\/p>\n

          [\/et_pb_accordion_item][\/et_pb_accordion][et_pb_image src=”https:\/\/resilioconsultores.com.mx\/brochure_servicios\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/img_sec03_01.png” title_text=”img_sec03_01″ show_bottom_space=”off” align=”center” align_tablet=”center” align_phone=”center” align_last_edited=”on|tablet” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” positioning=”relative” vertical_offset=”0px” horizontal_offset=”-130px” z_index=”-2″ vertical_offset_tablet=”0px” vertical_offset_phone=”10px” vertical_offset_last_edited=”on|phone” horizontal_offset_tablet=”0px” horizontal_offset_phone=”0px” horizontal_offset_last_edited=”on|desktop” width=”50%” width_tablet=”60%” width_phone=”90%” width_last_edited=”on|tablet” module_alignment=”center” custom_margin=”||||false|false” custom_margin_tablet=”-108px|||0px|false|false” custom_margin_phone=”-87px||||false|false” custom_margin_last_edited=”on|desktop” custom_padding=”||||false|false” custom_css_main_element=”display: 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custom_padding=”0px||0px||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_row admin_label=”T\u00edtulo servicio” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” custom_margin=”||35px||false|false” custom_margin_tablet=”||35px||false|false” custom_margin_phone=”||20px||false|false” custom_margin_last_edited=”on|phone” custom_padding=”0px||0px||false|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ admin_label=”Servicio” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” custom_css_main_element=”display:flex;||align-items:center;” global_colors_info=”{}” custom_css_main_element_last_edited=”on|desktop” custom_css_main_element_phone=”display:flex;||align-items:top;” custom_css_main_element_tablet=”display:flex;||align-items:top;”][et_pb_image src=”https:\/\/resilioconsultores.com.mx\/brochure_servicios\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/lotus_icon.svg” title_text=”lotus_icon” show_bottom_space=”off” disabled_on=”on|off|off” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” 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_module_preset=”default” custom_css_main_element=”display:flex;” global_colors_info=”{}” custom_css_main_element_last_edited=”on|desktop” custom_css_main_element_tablet=”display:block;” custom_css_main_element_phone=”display:block;”][et_pb_image src=”https:\/\/resilioconsultores.com.mx\/brochure_servicios\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/img_sec03_02.png” title_text=”img_sec03_02″ show_bottom_space=”off” align=”center” align_tablet=”center” align_phone=”center” align_last_edited=”on|tablet” _builder_version=”4.24.2″ _module_preset=”default” positioning=”relative” vertical_offset=”36px” horizontal_offset=”114px” z_index=”-2″ vertical_offset_tablet=”120px” vertical_offset_phone=”98px” vertical_offset_last_edited=”on|phone” horizontal_offset_tablet=”0px” horizontal_offset_phone=”0px” horizontal_offset_last_edited=”on|desktop” width=”48%” width_tablet=”60%” width_phone=”90%” width_last_edited=”on|tablet” module_alignment=”center” custom_margin=”||||false|false” 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          Programa de reducci\u00f3n de estr\u00e9s laboral dirigido al personal colaborador basado en la evidencia a trav\u00e9s de pr\u00e1ctica de Atenci\u00f3n Consciente (Mindfulness) y facilite lograr:<\/p>\n

            \n
          • Gestionar el estr\u00e9s al centrar recursos atencionales.<\/li>\n
          • Disociar caracter\u00edsticas propias del entorno laboral y situaciones personales.<\/li>\n
          • Reducir el S\u00edndrome de Desgaste Profesional (Burnout).<\/li>\n
          • Mejorar su desarrollo profesional.<\/li>\n
          • Reforzar el compromiso laboral.<\/li>\n
          • Afrontar el cambio organizacional.<\/li>\n<\/ul>\n

            \u00bfQu\u00e9 se espera de un espacio de trabajo en donde se promueve Mindfulness?<\/h3>\n